Discriminatie van zwangere vrouwen bij het door Werkenvoor.be georganiseerde diplomatieke examen.

We kunnen alleen maar toejuichen dat er in de loop der jaren steeds meer vrouwelijke kandidaten aan het diplomatieke examen deelnemen en er ook steeds meer vrouwen voor het examen slagen. Sinds 2016 maken vrouwen gemiddeld 40 % van de geslaagde kandidaten uit.Er blijven echter grote belemmeringen bestaan op het stuk van de kansengelijkheid van mannen en vrouwen. Die vloeien met name voort uit het feit dat er meerdere proeven georganiseerd worden, die in de tijd gespreid worden, zoals blijkt uit de behandeling van een kandidate die daags voor een van de proeven bevallen was en waarover de pers bericht heeft.Werkenvoor.be, de overheidsinstantie die voor de inrichting van het examen instaat, heeft op verzoek van de kandidate een 'redelijke aanpassing' voorgesteld, maar die was ontoereikend en de kandidate kon dus niet aan de proef deelnemen. Ik vind de houding van Werkenvoor.be schokkend: onder het voorwendsel van het eerbiedigen van een gelijke behandeling van de kandidaten maakt die instantie zich schuldig aan discriminatie van zwangere vrouwen.

1. Hebt u kennisgenomen van dat dossier?

2. Welke maatregel zult u nemen om die discriminatie op grond van wat volgens Unia een beschermd criterium is, uit de wereld te helpen?